Ohne Tarif geht alles schief!
Tarifflucht und -verhandlungen bei Funke
Wie es jetzt weitergeht
Der Austritt von Funke aus dem Arbeitgeberverband kann gravierende Auswirkungen auf alle Funke-Beschäftigten in NRW haben. Der Austritt aus dem Arbeitgeberverband nennt man Tarifflucht. Das heißt, dass die Tarifverträge enden, wenn sie nicht wieder in Kraft gesetzt werden. In tarifgebundenen Zeitungsverlagen wird meist deutlich mehr verdient, als bei nicht tarifgebundenen, obwohl bei letzterem meist längere Arbeitszeiten gelten. Deshalb haben wir Funke nun zu Verhandlungen aufgerufen! Hier gibt's alle Infos dazu, was Tarifverträge sind, wieso diese so wichtig sind, unsere Forderungen und was wir bei Funke tun müssen, um sie zurück zu bekommen.
Auch bei Radio NRW droht Tarifflucht - und Stellenabbau!
Folge 46 "Auf einer Welle": Kahlschlag bei Radio NRW? Wir lassen unsere Kolleg:innen nicht im Stich! Zum Podcast
DJV-Tarifrechner 2024
Exklusiv für Tageszeitungsredakteur:innen: Berechnen Sie hier Ihren Zugewinn oder finden Sie heraus, wie viel mit Tarifvertrag bei Ihnen ganz persönlich mehr drin wäre!
Tarifrechner für Tageszeitungjournalist:innen![–](/fileadmin/_processed_/4/5/csm_Social_Media_Tarifrechner__1__a378dce1c4.png)
Neuer WDR-Honorarrahmen: Was wir wollen, frei und fair bezahlt!
Der WDR träumt vom großen Wandel, vergisst aber, Euch dabei mitzunehmen. Es gibt keinen Wandel ohne Wertschätzung. Wer hat schon Lust, in die Zukunft seines Arbeitgebers zu investieren, wenn dabei die eigene Zukunft auf dem Spiel steht. Alle Infos aus den Verhandlungen.
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WDR-Gehalts- und Tarifvertrag: Kein Wandel ohne Wertschätzung!
In der letzten Runde der Entgelttarifverhandlungen hat der WDR ein „Angebot“ vorgelegt: 2,25 Prozent mehr ab dem 1.1.2024 bei einer Laufzeit von 30 (!) Monaten. Eine weitere Erhöhung soll von Umständen abhängig sein, die die Beschäftigten nicht beeinflussen können. Warum wir das nicht mitmachen.
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Podcast "Ohne Block und Beistift"
Social Media in der PR: Weg mit der Gießkanne!
Es muss nicht immer (nur) eine Pressemitteilung sein. Das ist für viele Kolleg:innen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mittlerweile selbstverständlich. Wer seine Zielgruppe direkt ansprechen oder das eigene Unternehmen, den Verband, die Behörde oder Ähnliches erlebbar machen möchte, kommt nicht um sie herum: die sozialen Netzwerke!
Aber: Wir stellen immer wieder fest: Es wird immer schwieriger, die eigenen Zielgruppen in den Netzwerken zu erreichen. Und dann sind da noch die zunehmenden Deep Fakes, Fake News und Hate Speech. Wir brauchen also umso dringender journalistische Kolleg:innen, die auch im Netz Anlaufstellen für verlässliche Informationen schaffen.
Wer nicht gerade Influencer ist, hat es oft schwer, Reichweiten zu erzielen. Immer mehr Netzwerke schränken politische Inhalte ein. Und Online-Werbeanzeigen werden immer kostspieliger. Da muss man dann sehr geschickt sein oder gegebenenfalls andere Wege gehen.
Welcher Content bietet sich für welchen der vielen Kanäle an? Lohnt es sich, angesichts des großen Aufwands, sich auf bestimmte Netzwerke zu fokussieren? Wie sprechen wir unsere Zielgruppen effizient an? Wie viel Cat Content braucht es, und wie kann man dabei authentisch bleiben?
Lokalfunk-Podcast "Auf einer Welle"
Host Sascha Fobbe spricht mit Kolleg:innen aus der Radiowelt über die Stimmung der Beschäftigten im Lokalfunk, wie der DJV-NRW sie unterstützt und was schlechtere Arbeitsbedingungen im Lokalfunk-System für die Radiolandschaft in NRW bedeuten. Außerdem gibt's alle News zum Strukturprozess und zu den aktuellen Lokalfunk-Tarifverhandlungen.
Vorfälle melden und Hilfe bekommen: Bedrohung von Medienschaffenden
Angriffe auf Journalist*innen dürfen nicht zur Normalität werden - aber die Vorfälle häufen sich. Das ist eine große Bedrohung für die Pressefreiheit in Deutschland. Der DJV-NRW steht seinen Mitgliedern im Fall der Fälle zur Seite und hat deshalb eine 24/7-Notfallzentrale eingerichtet.
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DJV-Newsletter für NRW
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