Durchstarten im DJV-NRW
Der Tarif für alle bis 35 Jahre
- Der Durchstarten-Tarif richtet sich an Studierende, Volontär:innen und Berufsanfänger:innen bis 35 Jahren. Er ist gültig für Beitritte zwischen dem 01.01.2023 und dem 31.12.2023.
- Der Beitrag liegt monatlich bei 9,90 Euro, begrenzt auf eine Laufzeit von zwölf Monaten ab Beginn der Mitgliedschaft.
- Nach zwölf Monaten wird sie automatisch in eine normale Mitgliedschaft gemäß der Beitragsordnung des DJV-NRW umgewandelt. Die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum Quartalsende.
Wann könnt Ihr Mitglied im DJV-NRW werden?
Mit Beginn...
- eines journalistischen Studiums
- des Besuchs einer Journalistenschule
- eines Volontariats
- der hauptberuflichen Tätigkeit im Bereich Journalismus* (*entsprechend den Anforderungen) sowohl als angestellter als auch freie:r Journalist:in.
- einer regelmäßigen journalistischen Tätigkeit bei einem nicht-journalistischen Studium
Der Presseausweis
- Der Presseausweis des DJV ist ein amtliches Dokument mit dem man sich als Journalist:in ausweisen kann. Der Ausweis bestätigt die Tätigkeit als hauptberufliche:r Journalist:in schriftlich und verbindlich. Am besten gleich mitbeantragen.
Du möchtest Mitglied werden? Klasse! Herzlich willkommen im Landesverband NRW.
Wir brauchen jetzt nur noch Deinen Antrag. Also einfach das interaktive Formular ausfüllen, ausdrucken, unterschreiben und dann ab zu uns. Das heißt, Ihr könnt den unterschriebenen Antrag
- per Fax schicken (+49 211 233 99 11),
- einscannen und als pdf-Anhang versenden (zentrale@djv-nrw.de) oder
- ganz klassisch mit der Post schicken an:
DJV-NRW, Landesgeschäftsstelle
Humboldtstraße 9, 40237 Düsseldorf
Bitte lest Euch die Anmerkungen (Merkblatt) sorgfältig durch und reicht den Antrag mit allen erforderlichen Unterlagen und Nachweisen ein - das erleichtert uns die Bearbeitung und beschleunigt das Aufnahmeverfahren.
Engagement für den Journalismus
Wir nehmen den Beruf ernst und setzen uns für ungefilterten Journalismus ein. Dazu gehören für uns gesicherte Arbeitsbedingungen. Tariflich vereinbarte Arbeitsverträge und faire Honorarbedingungen. Mitbestimmung von Betriebs- und Personalrat in Personalangelegenheiten - und das auch zu Gunsten von freien Mitarbeitern. Neben dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir uns nachhaltig für berufspolitische Anliegen ein, wie etwa das Zeugnisverweigerungsrecht und Schutz gegen Überwachungsmaßnahmen. Nur mit der Kraft und dem Engagement eines großen Verbandes können sich Journalisten eine Stimme gegenüber Gesellschaft und Politik verschaffen.
Rückfragen oder ein Anliegen?
