Tarifverhandlungen haben heute begonnen
Funke: Der Auftakt ist gemacht
Heute haben in Essen die Verhandlungen über einen Tarifvertrag bei der Funke Mediengruppe begonnen. Wichtigstes Ziel des DJV ist die Anerkennung der geltenden Flächentarifverträge für alle Funke-Beschäftigten bei der Westfalenpost sowie bei WAZ, NRZ und Funke Medien.
Im Wesentlichen fordert der DJV für die Beschäftigten:
1. Anerkennung der jeweils geltenden Flächentarifverträge in ihrem jeweils geltenden Rechtsstatus für alle Angestellten. Dies soll ausdrücklich auch für die Mitarbeiter gelten, die künftig neu eingestellt werden.
2. Faire und gerechte Behandlung von Teilzeitkräften:
- Teilzeitkräfte müssen bei freiwerdenden Stellen bevorzugt berücksichtigt werden, wenn diese aufstocken möchten.
- Es muss die Möglichkeit von Brückenteilzeit für fünf Jahre ohne Begrenzung auf Mitarbeiterstärke geben.
3. Recht auf Fortbildung für alle Mitarbeiter:innen:
- Das Recht zum Besuch einer vom Arbeitgeber finanzierten, beruflichen Fortbildung einmal im Jahr.
Zum heutigen Verhandlungsauftakt traf sich die Delegation des DJV, bestehend aus hauptamtlichen Gewerkschaftsvertretern sowie Kolleg:innen aus den Betrieben mit Vertretern der Geschäftsführung der Funke Mediengruppe. Dies waren: NRW-Verlagsgeschäftsführer Thomas Kloß, Thomas Birkner für die Personalabteilung sowie ein Anwalt, der Hamburger Arbeitsrechtler Justus Leddin.
Zunächst hat der DJV die Forderungen der Beschäftigten auf den Tisch gelegt – in erster Linie die Anerkennung der Flächentarifverträge. Der Arbeitgeber stellte seinerseits erste Ideen vor. Beim nächsten Treffen, das bereits für die kommende Woche am 21. Juni terminiert ist, will er diese konkretisieren.
Erster Eindruck der DJV-Delegation: "Wir liegen sehr weit auseinander!"
Die genauen Forderungen der Beschäftigten, sowie alle aktuellen Informationen, Hintergründe und Ergebnisse unserer Tarifverhandlungen mit Funke stellen wir auf unserer Funke-Aktionsseite zur Verfügung.